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發(fā)布時間：2016-11-29
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“兩學一做”學習教育開展以來，路通公司黨總支6個基層黨支部，123名黨員積極參與到“兩學一做”學習教育活動中，為確保學習教育落實到位,公司黨總支力推“六個強化”,抓在日常、嚴在經(jīng)常,牢牢把握學習有悟、行動有力的特點,著力建設一支敢打硬仗、善打勝仗的黨員隊伍。
一是強化學習意識，動員部署到位。5月4日,公司召開“兩學一做”學習教育工作動員大會, 總公司領導班子成員、司屬各單位領導班子成員、黨務工作負責人及總公司機關全體黨員參加了會議。會上印發(fā)了《關于在全公司黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。會后,公司6個黨支部積極行動,第一時間向所在支部全體黨員傳達會議精神，并結合自身實際制定具體實施方案，使“兩學一做”學習教育成為公司落實全面從嚴治黨主體責任的重要舉措,成為廣大黨員立足本崗、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實踐。
二是強化思想教育，黨課內(nèi)容豐富。黨課是每一位中共黨員的必修課,是進行黨的思想教育的重要方式。公司各黨支部先后組織10余次黨課,內(nèi)容涉及黨章、入黨誓詞、黨的發(fā)展歷程、重大歷史事件、新出臺的準則條例、十八屆六中全會精神等。按照實施方案要求，五月下旬各支部書記紛紛帶頭為支部黨員講專題黨課，并以普通黨員身份參加所在黨支部學習討論，通過談感受，分享學習心得等形式，達到共同學習、相互提高的目的。6月27日至7月1日，公司黨總支組織公司全體黨員赴紅旗渠開展專題培訓，通過實地現(xiàn)場教學、唱紅歌、重溫入黨宣誓詞等形式，進一步鞏固、提高“兩學一做”學習教育成果。另外，公司黨總支創(chuàng)新學習方式，通過“一報、一網(wǎng)、一微、一端”等“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺推送學習資料，拉近黨員與黨組織距離，使之成為全體黨員學習教育、了解信息、交流互動的重要平臺。
三是強化全員參與，實現(xiàn)全覆蓋?！皟蓪W一做”學習教育面向全體黨員,但是我們作為施工企業(yè)又面臨項目點多分散的實際情況,公司黨總支著力在“100﹪全覆蓋”上下功夫。在為6個基層黨支部配齊書籍、筆記本的基礎上,按照“項目業(yè)務拓展到哪，黨的組織到哪，向黨建工作要凝聚力、要創(chuàng)造力、要戰(zhàn)斗力”的工作思路，做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同提升，全力推進黨建工作從“組織覆蓋”到“工作覆蓋”，加強各崗位黨員學習，確保了“兩學一做”的全面覆蓋、有效覆蓋。結合公司黨員干部的實際情況，準確理解和掌握“兩學一做”學什么、怎么學的問題，編撰了路通公司“兩學一做”口袋書，做到黨員干部人手一冊，便于攜帶，使一線黨員職工能夠做到工作學習兩不誤，同時又能將學習的效果直接轉(zhuǎn)化為行動實踐，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為干線公路日常養(yǎng)護和重點工程建設做出應有的貢獻。
四是強化活動效果，形式豐富多樣?！皟蓪W一做”學習教育活動開展以來,堅持學做結合、以學促做、知行合一，組織開展多項內(nèi)容豐富的主題活動,與企業(yè)中心工作相結合,真正發(fā)揮“一個組織就是一座堡壘，一名黨員就是一名旗幟”先鋒模范作用,確保了“兩學一做”學習教育成效。目前,已開展“公司組建成立十周年”征文比賽、公共文明素養(yǎng)提升、“兩學一做”百題知識測試、“微黨課”征集、網(wǎng)上重走長征路、道德講堂、“亮身份、亮職責、亮承諾、樹形象”、學習習近平總書記“七?一”講話、紀念紅軍長征勝利80周年和廉政觀影等活動。同時，以建黨95周年為契機，選樹正面典型。其中，1人獲得鄭州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號、4人獲得鄭州市交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號、公司黨總支被鄭州市市直機關工委評為先進基層黨組織，12人榮獲鄭州市交通運輸系統(tǒng)勞動標兵。通過廣泛宣傳“兩優(yōu)一先”典型事跡，引導廣大干部職工向典型對標看齊，牢固樹立自律意識、標桿意識、表率意識，營造出黨員爭先、全員參與、黨群共建的生動局面。
五是強化組織觀念,完善組織建設。公司黨總支先后印發(fā)《2016年黨建紀檢監(jiān)察工作要點》、《2016年中心組理論學習計劃》、《關于進一步規(guī)范基層黨支部建設的通知》、《關于開展創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”活動的實施方案》、《全面從嚴治黨主體責任深化年實施方案》、《關于在“兩學一做”學習教育中進一步嚴格黨費收繳工作的通知》、《關于做好基層黨支部集中換屆選舉工作的通知》等文件,使黨的組織生活形式更加規(guī)范健全,黨員的組織觀念更加強化?；鶎痈鲉挝唤Y合自身特點,開展黨員突擊隊、黨員先鋒崗、崗位承諾踐諾等活動,進一步解決各黨支部、黨員隊伍、黨的組織生活、黨員教育管理中存在的問題,掀起了支部間“比學趕幫超”的濃厚氛圍，進而引導廣大干部職工真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，為公司“十三五”開好局、起好步提供堅強保證。