8 月 22 日下午，騰盛公司在三李會(huì)議室召開以案促改專題會(huì)議，就職工酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的違法行為展開討論，并深入開展警示教育活動(dòng)。
會(huì)上，支部紀(jì)檢委員陳紅衛(wèi)通報(bào)了公司職工酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的典型案例，詳細(xì)講述了案件的經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果以及所產(chǎn)生的不良影響。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公司對(duì)酒駕等違法行為零容忍，要求各部門切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育與管理。通過(guò)對(duì)案例的深度剖析，全體員工深刻認(rèn)識(shí)到酒駕等違法違紀(jì)行為的嚴(yán)重危害性，一致表示，今后將嚴(yán)格自我管束，堅(jiān)決做到“開車不喝酒，喝酒不開車”。
此次專題會(huì)給騰盛公司全體員工敲響了警鐘，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的法紀(jì)意識(shí)。公司將以此會(huì)議為契機(jī)，不斷強(qiáng)化對(duì)員工的管理和監(jiān)督，保證員工遵守法律法規(guī)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。